4月11日上午，重輪集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)苗浩野率黨群部、人力部出席太平洋物流公司職業(yè)經(jīng)理人簽約儀式，太平洋物流公司班子成員、部門經(jīng)理參加會(huì)議。

會(huì)上，苗董分別與太平洋物流公司班子成員簽訂職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議，并簽訂了年度和任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)。苗董指出：太平洋物流公司職業(yè)經(jīng)理人改革試點(diǎn)工作是交運(yùn)集團(tuán)2019年確定的改革目標(biāo)，也是重輪集團(tuán)國(guó)企改革三年行動(dòng)目標(biāo)之一。2022年是具體實(shí)施的第一年，也是關(guān)鍵性的一年，太平洋物流公司要以職業(yè)經(jīng)理人改革和公司契約化管理為契機(jī)，建立高效、高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，激發(fā)班子活力、經(jīng)營(yíng)活力以及企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)支撐、引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，確保國(guó)有資產(chǎn)增值保值。