3月31日，重輪集團召開2023年黨建工作暨黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會以及2022年度考核總結(jié)述職、綜合測評及選人用人“一報告兩評議”等會議。會議由集團黨委書記、董事長苗浩野和集團黨委副書記、總經(jīng)理陳利分別主持。

在2023年黨建工作暨黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會上，與會人員觀看了警示教育片，黨委副書記、紀委書記彭永莉作了重慶市國資系統(tǒng)典型案例“以案四說、以案四改”警示教育講解。隨后集團黨委書記、董事長苗浩野，集團黨委副書記、紀委書記彭永莉分別代表集團黨委、紀委作工作報告。

苗浩野在總結(jié)講話中強調(diào)：要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)全面貫徹黨的二十大精神和重慶市委六屆二次全會精神，要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，扎實落實兩級集團工作安排部署，圍繞集團“航運物流做強、旅游客運做優(yōu)、造船工業(yè)做專”的工作思路，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。2023年，要重點抓好以下六個方面工作：一是要加強黨的政治建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向不偏移。二是要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，進一步強化黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。三是要加強思想建設(shè)，營造聚力奮進向上氛圍。四是要加強組織建設(shè)，強化基層黨建治理效能。五是要加強黨風廉政建設(shè)，縱深推進全面從嚴治黨。六是要加強群團建設(shè)，凝聚企業(yè)攻堅克難澎湃動力。

在2022年基層黨組織書記抓黨建述職測評會上，四川分公司聯(lián)合黨支部書記李東、重慶郭家沱港埠有限公司聯(lián)合黨支部書記周金波分別作了現(xiàn)場述職，其他基層黨組織書記書面述職。隨后與會人員對2022年基層黨組織書記抓黨建述職進行了測評，對總部部室負責人進行了民主測評。

在2022年度考核總結(jié)述職、綜合測評及選人用人“一報告兩評議”會上，苗浩野分別就2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況、選人用人工作情況作了報告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人提交了書面述職報告，并于會前在集團OA系統(tǒng)進行了掛網(wǎng)公告。

在代表班子述職時，苗浩野指出，2022年，重輪集團領(lǐng)導(dǎo)班子始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，堅持貫徹交運集團決策部署，緊緊圍繞中心任務(wù)，較好完成各項工作。一是堅持“兩個一以貫之”不動搖，公司治理效能不斷增強。二是緊緊圍繞主責主業(yè)，積極融入“兩中心兩高地”和西部陸海新通道建設(shè)。三是貫徹新發(fā)展理念，抓經(jīng)營謀改革防風險，提升創(chuàng)效能力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四是全面落實意識形態(tài)工作責任制，及時作好重要時段企業(yè)穩(wěn)定工作。六是履行管黨治黨主體責任，全面推進從嚴治黨。七是堅持以身作則，作好廉潔自律，良好政治生態(tài)持續(xù)鞏固。

針對選人用人工作，苗浩野指出，重輪集團始終按照黨管干部、嚴管干部工作要求，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt標準，嚴格干部選拔工作規(guī)定和程序，規(guī)范開展選人用人工作。2022年在選人用人工作上主要著力于：一是突出政治標準，堅持正確選用導(dǎo)向。二是規(guī)范工作程序，提高選用公信度。三是注重知事識人，強化精準管理。四是推動干部制度改革，激發(fā)隊伍活力。五是落實監(jiān)督措施，堅持嚴管厚愛。六是加強培訓(xùn)教育，提升干部專業(yè)素質(zhì)。

與會人員對集團領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員工作情況進行了民主測評，對集團黨委選人用人情況進行了民主評議。

集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團總部各部室正（副）負責人，各所屬企業(yè)黨、政主要負責人，部分職工代表、先進模范，共計60余人參會，交運集團聯(lián)絡(luò)員黎智敏同志列席會議。